Wist je als kind al wat je later wilde worden? Behoor jij misschien tot de groep mensen die precies weet wat ze wil? En dat vervolgens ‘gewoon’ succesvol doet? Dat is super, jij behoort tot die 20% voor wie dit is weggelegd. Voor het grootste deel van de...
Welke wensen wil jij in je we en leven realiseren? Weet je dat door jezelf heldere doelen te stellen, je de kans vergroot dat je deze haalt? Hoe stel je eigenlijk op een goede manier doelen? 5 praktische tips: Begin met wat je wilt realiseren. Vul deze zin...
Als leider weet je hoe super belangrijk de ontwikkeling van je teamleden is. Jij bent net zo succesvol als jouw team. Je probeert daarom het beste uit je team te halen en iedereen te stimuleren zich verder te ontwikkelen. Vraag jij je wel eens af waarom de ene...
Blokkeren bij spanning? Misschien heb je het wel eens meegemaakt dat je niet kon reageren of blokkeerde tijdens een presentatie, een vergadering of een sollicitatiegesprek? Je schrikt misschien wel van je reactie, voelt je vervelend, overkomt mij dat? Welkom in je...
Als coach krijg ik geregeld de vraag, “Hoe kan ik anders met spanning omgaan?” “Ik wil meer zelfvertrouwen, minder piekeren en beter slapen.” Je bent ambitieus en vraagt veel van jezelf. Legt de lat hoog, maakt lange dagen en hebt weinig...
Frequente feedback is een middel om de performance van jou als (managing) professional en je team te verbeteren. Het is in feite een terugkoppeling op je handelen en functioneren. Vaak vinden managers en professionals het lastig om deze terugkoppeling te geven. Ze...
This website stores cookies on your computer. These cookies are used to provide a more personalized experience and to track your whereabouts around our website in compliance with the European General Data Protection Regulation. If you decide to to opt-out of any future tracking, a cookie will be setup in your browser to remember this choice for one year.
